Mensen zijn van nature geen ruziezoekers. Ruziegedrag is gedrag, dat we allemaal wel herkennen. Er is een trigger nodig, waardoor dit gedrag naar boven komt. In mijn gesprekken met ga ik met jullie op zoek naar wat is voor jou een trigger en de belangen en kansen die de terugweg kunnen vormen naar een nieuwe balans die weer harmonie kan worden in de toekomst.
Daarbij maak ik gebruik van al het instrumentarium dat ik in de loop van de jaren verzameld heb. Het is aan mij de taak om een sfeer te scheppen en een veilige bedding te creëren waarin jullie dat kunnen vertellen, wat van belang is om te komen voor een oplossing.
De volgende onderwerpen komen bij scheidingsmediation aan bod
• het verleden
• afronden van de partnerrelatie
• verbeteren van onderlinge communicatie
• toekomstvisie
• kinderen en ouderschapsplan
Alimentatie en boedelverdeling gaan in overleg met de advocaat die het verzoekschrift indient bij de rechtbank en de zaak gerechtelijk afwikkelt. Dit heeft te maken met de regels die voor
advocaten daarvoor gelden.
Het is ook mogelijk dat met meer dan twee mensen binnen één familie- of gezinssysteem wordt gewerkt.
Transformatie naar samenwerkende ouders
Denk daarbij aan herstellen van vertrouwen in elkaar en het samen zijn van ouders voor de kinderen. In het ouderschapsplan leggen we de afspraken vast met de kanttekening dat dit een organisch document is dat jaarlijks door jullie zelf wordt herzien.
Communicatieverbetering
Wat loopt er mis in het contact? Wie heeft wanneer wie in een "greep"? Wat is het nadeel van re-ageren? Het is gewoon fijn om het allemaal weer even helder te hebben zodat het contact kan verbeteren.
Gespecialiseerd scheidingsmediator
Ik ben aangesloten bij het MfN. Sommige rechtsbijstandverzekeringen vergoeden mijn mediation.
Ik spreek met kinderen vanaf een leeftijd van ongeveer vijf jaar. Zij voelen zich daardoor gezien.
De ervaring is dat een mediationtraject gemiddeld een maand of drie in beslag neemt. Dan is er voor partijen voldoende tijd om een en ander te laten bezinken en te verwerken. Soms duurt het langer, vaak niet korter.
Contact formulier
Er wordt geprobeerd binnen twee werkdagen te reageren. Soms lukt dit niet.